Acheteur électronique h/f

à proximité de Compiègne

Oise (60)

Vous avez une première expérience réussie en achats électroniques en industrie automobile ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui travaille sur des sujets d’innovation ?

Rejoignez XS Groupe sur ce poste à pourvoir au plus vite à proximité de Compiègne !

XS GROUPE

  • XS accompagne ses clients industriels dans la réalisation de leurs projets d’ingénierie des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne
  • Nos 50 consultants, spécialisés dans les métiers de la mécanique et de l’électronique, interviennent aux différentes phases du cycle en V de projets R&D à forte valeur ajoutée
  • Indépendants nous avons la liberté de travailler sur les sujets d’innovation qui nous tiennent à coeur

VOS MISSIONS

Intégré au sein d’une équipe achats, votre mission, si vous l’acceptez sera d’assurer l’approvisionnement en composants / produits électroniques :

  • Vous concevez et mettez en oeuvre des stratégies achats
  • Vous développez un panel de fournisseurs sur la commodité « composants électroniques »
  • Vous réalisez des audits d’évaluation de performance des fournisseurs sélectionnés
  • Vous apportez un soutien aux acheteurs projets pour obtenir les meilleures conditions tarifaires sur les projets traités
  • Vous créez et maintenez d’étroites relations avec les services projets, développement,qualité, juridique, finance
  • Vous assurez le mentorat d’acheteurs juniors au sein de l’équipe

Poste avec déplacements fréquents à l’international, à l’échelle du monde

VOTRE PROFIL

  • Bac+ 5 en achats ou en génie électronique, électrique, mécatronique
  • 5 années d’expérience réussie en achats électroniques en industrie automobile
  • Appétence pour les déplacements à l’international
  • Solides capacités de négociation
  • Anglais courant

VOTRE SALAIRE

  • 42.000 – 47.000 € brut annuel payés sur 12 mois
  • Frais professionnels, sur site et en télétravail
  • Primes vacances
  • Mutuelle d’entreprise remboursée à 50%

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Un premier échange téléphonique (15 minutes)
  • Un échange recrutement/RH via Teams (30 minutes)
  • Un entretien de préparation à l’entretien client via Teams (30 minutes) – dans le cas ou notre client souhaite échanger avec vous
  • Un entretien client via Teams ou en présentiel (1h00)
  • Une offre de contrat de travail écrite et détaillée – dans le cas ou notre client vous sélectionne et que vous souhaitez rejoindre son équipe !

Annonce rédigée par un humain – Adrien

Contrat

CDI

Expérience minimum

5 ans

Niveau de diplôme

BAC +4/5

Date de démarrage

ASAP

Salaire

42 - 47 K €

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