Vous avez une expérience managériale réussie en industrie automobile ?
Rejoignez ce poste à pourvoir près de Karlsruhe, en Allemagne !
XS GROUPE
- Créée en 2008 à Strasbourg, XS est une entreprise de conseil qui accompagne ses clients industriels dans la réalisation de leurs projets d’ingénierie des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne
- Nos 50 consultants, spécialisés dans les métiers de la mécanique et de l’électronique, interviennent aux différentes phases du cycle en V de projets R&D à forte valeur ajoutée
- Indépendants nous avons la liberté de travailler sur les sujets d’innovation qui nous tiennent à coeur
VOS MISSIONS
Votre mission principale, si vous l’acceptez, sera de gérer des projets pour un client dédié (constructeur automobile reconnu) tout en respectant des objectifs en termes coût, de temps et de qualité :
- Vous dirigez et coordonnez une équipe projet pluri-disciplinaire et multi-sites dans le développement de produits mécatroniques
- Vous communiquez et travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, les clients et les fournisseurs afin d’atteindre vos objectifs et de résoudre les risques et les problèmes identifiés
- Vous apportez votre soutien à la gestion du changement dans les projets
- Vous effectuez des revues de programme et établissez des rapports mensuels sur les statistiques du programme
VOTRE PROFIL
- 5 années minimum d’expérience managériale réussie en industrie automobile
- Formation d’Ingénieur en génie électronique/électrique, mécatronique ou équivalent (est un plus)
- Forte inclination pour l’établissement et le suivi de budgets (budget d’investissement, budget R&D, prix à la pièce, nomenclature chiffrée,…) afin d’atteindre les objectifs financiers
- Forte inclinaison pour l’établissement, la mise à jour et le contrôle des délais des projets afin d’atteindre les jalons internes et externes, les livrables, les délais et le démarrage de la production en usine
- Maîtrise de l’anglais
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un premier échange téléphonique (15 minutes)
- Un échange recrutement/RH via Teams (30 minutes)
- Un entretien de préparation à l’entretien client via Teams (30 minutes)
- Un entretien client via Teams ou en présentiel (1h00)
- Une offre de contrat de travail écrite et détaillée de la part de notre client – dans le cas ou notre client vous sélectionne et que vous souhaitez rejoindre son équipe !
Annonce rédigée par un humain – Adrien