Technicien électrotechnique EPLAN germanophone h/f

Vous maitrisez l’Allemand à un niveau B1 minimum ?

Vous avez une première expérience en conception de plans électriques sous EPLAN ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui travaille sur des sujets d’innovation ?

Rejoignez XS Groupe sur ce poste à pourvoir au plus vite à proximité de Strasbourg (de l’autre côté de la frontière, en Allemagne) !

XS GROUPE

• XS accompagne ses clients industriels dans la réalisation de leurs projets d’ingénierie des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne
• Nos 50 consultants, spécialisés dans les métiers de la mécanique et de l’électronique, interviennent aux différentes phases du cycle en V de projets R&D à forte valeur ajoutée
• Indépendants et à taille humaine, nous avons la liberté de travailler sur les sujets d’innovation qui nous tiennent à coeur

VOS MISSIONS

Au sein d’un bureau d’études et en lien avec un chef de projet, votre mission, si vous l’acceptez, sera de travailler sur des études électriques industrielles :

• Vous analysez les installations industrielles concernées (équipements de régulation, instrumentation (vannes et capteurs de niveaux, de débits, de températures, de pressions), électricité basse tension, automatisme, etc…)
• Vous analysez le cahier des charges électrique ainsi que les modifications nécessaires au bon fonctionnement des installations
• Vous concevez les plans de câblage électrique (listing de câble, borniers, liste de matériels…) d’armoires électriques sous EPLAN P8 selon les besoins spécifiques de chaque projet

VOTRE PROFIL

• Bac + 2 / Bac + 3 en génie électrique, génie électrotechnique ou équivalent
• 2 années d’expérience réussie en conception électrique sous EPLAN P8
• Vous maitrisez l’Allemand, niveau B1 minimum

VOTRE SALAIRE

• 35.000 – 40.000 € brut annuel payés sur 12 mois
• Frais professionnels sur site et en télétravail
• Primes vacances
• Mutuelle d’entreprise remboursée à 50%

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Un premier échange téléphonique (15 minutes)
• Un échange recrutement/RH via Teams (30 minutes)
• Un entretien de préparation à l’entretien client via Teams (30 minutes) – dans le cas ou notre client souhaite échanger avec vous
• Un entretien client via Teams ou en présentiel (1h00)
• Une offre de contrat de travail écrite et détaillée – dans le cas ou notre client vous sélectionne et que vous souhaitez rejoindre son équipe !

Annonce rédigée par un humain – Adrien