Vous avez une solide expérience en développement de logiciels embarqués dans le domaine du transport (automobile/voiture, ferroviaire/train, métro, vélo, trottinette, etc.) ?
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une entreprise qui propose des solutions innovantes dans le domaine de la mobilité de demain ?
Rejoignez XS Groupe sur ce poste à pourvoir au plus vite à proximité de Nancy !
XS GROUPE
- XS accompagne ses clients industriels dans la réalisation de leurs projets d’ingénierie des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne
- Nos consultants, spécialisés dans les métiers de la mécanique et de l’électronique, interviennent aux différentes phases du cycle en V de projets R&D à forte valeur ajoutée
- Indépendants et à taille humaine, nous avons la liberté de travailler sur les sujets d’innovation qui nous tiennent à coeur
VOS MISSIONS
Au sein d’un bureau d’études, votre mission, si vous l’acceptez, sera d’assurer la qualité au cours des différentes phases de développement de logiciels embarqués :
- Vous identifiez, évaluez et atténuez les risques tout au long du cycle de développement en lien avec l’équipe de projet
- Vous participez à la rédaction des exigences / spécifications logicielles
- Vous validez l’architecture logicielle
- Vous suivez le développement, l’intégration et la validation logicielle
- Vous identifiez et participez à la résolution des problèmes au lancement du logiciel embarqué
VOTRE PROFIL
- Bac + 3 ou Bac + 5 en génie électronique, électrique ou équivalent
- 6 années d’expérience réussie en tant qu’ingénieur développement logiciel embarqué temps réel / architecte logiciel
- Connaissances en normes de qualité / de développement (AUTOSAR, ASPICE, ISO 26262, ISO21434, MBD, OBD, etc.)
- Connaissances en protocole de communication (CAN, UDS, XCP, J1939, etc.)
- Maitrise de l’anglais
ASPECTS PRATIQUES
- Accessibilité : accès en transports en commun : 1h15 depuis la gare de Nancy
- Télétravail : télétravail partiel autorisé : 1/2 jours par semaine
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Un premier échange téléphonique (15 minutes)
- Un échange recrutement/RH via Teams (45 minutes)
- Un entretien client via Teams ou en présentiel (1h00)
- Une offre de contrat de travail écrite et détaillée si notre client vous sélectionne et que vous souhaitez rejoindre notre équipe !
Annonce rédigée par un humain – Adrien