Responsable maintenance onduleurs h/f

à proximité de Kourou

Guyane (973)

Vous avez une première expérience en management d’équipe de maintenance d’équipements électriques ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui travaille sur des sujets d’innovation ?

Rejoignez XS Groupe sur ce poste à pourvoir au plus vite en Guyane, à proximité de Kourou !

XS GROUPE

  • XS accompagne ses clients industriels dans la réalisation de leurs projets d’ingénierie des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne
  • Nos 50 consultants, spécialisés dans les métiers de la mécanique et de l’électronique, interviennent aux différentes phases du cycle en V de projets R&D à forte valeur ajoutée
  • Indépendants nous avons la liberté de travailler sur les sujets d’innovation qui nous tiennent à coeur

VOS MISSIONS

Votre mission, si vous l’acceptez, sera de manager une équipe de techniciens en charge de la maintenance et de l’exploitation d’installations de production et de distribution électrique :

  • Vous managez une équipe de techniciens de maintenance et d’exploitation
  • Vous organisez les maintenances préventives et correctives des équipements (onduleurs, convertisseurs, chargeurs, etc.)
  • Vous assurez la traçabilité des interventions et vous réalisez un reporting régulier à votre responsable

VOTRE PROFIL

  • Bac +2, Bac +3, Bac +5 en électrotechnique, électronique de puissance ou équivalent
  • 5 années d’expérience maintenance d’équipements électriques, chez un constructeur ou sur des équipements multimarques (est un plus)
  • Expérience en gestion d’équipes
  • Sens du service

VOTRE SALAIRE

  • 40.000 – 45.000 € brut annuel payés sur 12 mois
  • Frais professionnels, sur site et en télétravail
  • Primes vacances
  • Mutuelle d’entreprise remboursée à 50%

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Un premier échange téléphonique (15 minutes)
  • Un échange recrutement/RH via Teams (30 minutes)
  • Un entretien de préparation à l’entretien client via Teams (30 minutes) – dans le cas ou notre client souhaite échanger avec vous
  • Un entretien client via Teams ou en présentiel (1h00)
  • Une offre de contrat de travail écrite et détaillée – dans le cas ou notre client vous sélectionne et que vous souhaitez rejoindre son équipe !

Contrat

CDI

Expérience minimum

5 ans

Niveau de diplôme

BAC +2/3, BAC +4/5

Date de démarrage

ASAP

Salaire

40 - 45 k €

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