Ingénieur validation électrique et électronique h/f

à proximité de Linz

Vous avez une première expérience réussie en validation ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise industrielle qui travaille sur des sujets d’innovation ?

Rejoignez ce poste à pourvoir au plus vite sur le site de notre client à proximité de Linz en Autriche !

XS GROUPE

XS est une entreprise d’accompagnement en ingénierie qui a été créée en 2008 à Strasbourg. Notre activité consiste à recruter des personnes qui vont travailler avec nous en tant que consultants et de les détacher sur site chez nos clients.

  • Projets à forte valeur ajoutée
  • Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
  • Écosystème d’entreprises clientes situées en France et en Allemagne

VOS MISSIONS

Votre mission, si vous l’acceptez, sera d’intervenir en fin du cycle de développement de produits mécatroniques pour vous assurer que les exigences système définies en démarrage de projet ont été bien respectées :

  • Vous analysez le cahier des charges et les spécifications électriques et électroniques du système développé
  • Vous rédigez des plans de test et de validation électrique (haute et basse tension) et électronique (hardware et software)
  • Vous établissez la liste des composants / fonctions à tester ainsi que la liste des instruments et des consommables à utiliser
  • Vous réalisez des essais en interne (sur le site) / vous planifiez la réalisation d’essais en externe (par le bais de sous-traitants)
  • Vous analysez la cohérence des résultats d’essais
  • Vous proposez des solutions d’optimisation de la calibration / des réglages du produit le cas échéant
  • Vous proposez des améliorations des moyens de tests et de la documentation associée le cas échéant

VOTRE PROFIL

  • Bac +5 en génie électrique, génie électronique, mécatronique ou équivalent
  • 5 années d’expérience réussie minimum en test et validation de composants / systèmes électriques / électronique
  • Maîtrise de MATLAB / SIMULINK ou LABVIEW ou VECTOR ou ETAS
  • Compétences en haute tension est un plus
  • Capacité à analyser un système
  • Maîtrise de l’Anglais
  • Maîtrise de l’Allemand est un plus (mais non obligatoire)

VOTRE RÉMUNÉRATION

  • 50.000 – 70.000 € brut annuel

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Candidature de votre part en réponse à cette annonce ou de manière spontanée
  • Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
  • Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
  • Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec le client
  • Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre l’équipe de notre client !
  • Démarrage de votre expérience Autrichienne !

Annonce rédigée par un humain – Adrien

Contrat

CDI

Expérience minimum

5 ans

Niveau de diplôme

BAC +4/5

Date de démarrage

ASAP

Salaire

65 - 72 K €

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