Ingénieur laboratoire – Essais Électrotechniques h/f

à proximité de Strasbourg

Bas-Rhin (67)

Vous avez une première expérience réussie en validation ?

Rejoignez XS Groupe sur ce poste à pourvoir au plus vite à proximité de Strasbourg, en France !

XS GROUPE

  • Créée en 2008 à Strasbourg, XS accompagne ses clients industriels dans la réalisation de leurs projets d’ingénierie des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne
  • Nos 50 consultants, spécialisés dans les métiers de la mécanique et de l’électronique, interviennent aux différentes phases du cycle en V de projets R&D à forte valeur ajoutée
  • Indépendants nous avons la liberté de travailler sur les sujets d’innovation qui nous tiennent à coeur

VOS MISSIONS

Au sein d’un laboratoire de test et validation votre mission, si vous l’acceptez, sera d’assurer la validation électrotechnique des produits en cours de développement :

  • Vous analysez le cahier des charges et les spécifications du produit
  • Vous analysez le produit développé d’un point de vue mécanique, électronique hardware et électronique software
  • Vous rédigez des plans de test et de validation
  • Vous réalisez les essais de validation de composants, de prototypes et de produit finis (tests fonctionnels, tests de sureté, tests d’endurance, tests de consommation d’énergie, etc.)
  • Vous analysez la cohérence des résultats d’essais et rédigez les rapports d’essais
  • Vous proposez des solutions d’optimisation du produit le cas échéant

VOTRE PROFIL

  • BAC+2, BAC+3, BAC+5 en génie électrotechnique, mécatronique ou équivalent
  • Première expérience réussie en test et validation mécatronique et/ou électrotechnique
  • Maitrise de logiciels / langage de type LabVIEW / Arduino
  • Maitrise de l’anglais
  • Rigueur, curiosité, esprit d’équipe
  • Connaissances en normes de sécurité électrique de type IEC, EN, UL et CSA est un plus
  • Connaissances en thermodynamique ou aéraulique est un plus

VOTRE SALAIRE

  • 37.000 – 42.000 € brut annuel payés sur 12 mois
  • Frais professionnels, sur site et en télétravail
  • Primes vacances
  • Mutuelle d’entreprise remboursée à 50%

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Un premier échange téléphonique (15 minutes)
  • Un entretien recrutement/RH XS via Teams (30 minutes)
  • Un entretien de préparation à l’entretien client via Teams (30 minutes)
  • Un entretien client via Teams ou en présentiel (1h00)
  • Une offre de contrat de travail écrite et détaillée – dans le cas ou notre client vous sélectionne et que vous souhaitez rejoindre notre équipe !

Contrat

CDI

Expérience minimum

6 mois

Niveau de diplôme

BAC +2/3, BAC +4/5

Date de démarrage

ASAP

Salaire

37 - 42 K €

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